B.R.A.V.I.N.G.
Onderling vertrouwen is essentieel voor het functioneren van een team. Brene Brown gaf hier de acronym B.R.A.V.I.N.G. voor:
B = boundaries (grenzen)
> Stel zelf grenzen en houd ze vast
> Wees duidelijk over je grenzen en de grenzen van iemand anders
> Respecteer beiden
R = reliability (betrouwbaarheid)
> Doe wat je zegt dat dat je gaat doen
> Wees duidelijk over jouw beperkingen zodat je niet verzaakt of niet je toezeggingen niet na kan komen
A = accountability (verantwoordelijkheid)
> Als je een fout gemaakt hebt, neem je verantwoordelijkheid, excuseer en maak het goed
V = the Vault (de kluis)
> Wat je met mij deelt zal ik in vertrouwen bij me houden
I = integrity (integriteit)
> Kies moed boven comfort
> Kies wat juist is boven wat leuk of makkelijk is
> Werk vanuit je waarden
N = non-judgement (niet veroordelend)
> Je mag en kan instorten, vraag om hulp en je mag worstelen zonder dat we over je oordelen
G = generosity (vrijgevigheid / gul)
> Ga uit van het positieve in mijn worden, intenties en gedragingen
