Een ijsbeer in de woestijn

Succes is vaak een product van de omgeving.

Hoewel een ijsbeer zou kunnen gedijen in het noordpoolgebied, zou hij niet gedijen in een woestijn. Mensen zijn niet anders. De persoon die uitblinkt in de ene omgeving, faalt in een andere.

Als je begrijpt hoe omgevingen prestaties beïnvloeden, verandert de manier waarop je personeel aanneemt. Werknemers die in de ene omgeving gedijen, falen gemakkelijk in een andere omgeving als hun prestaties afhankelijk waren van de omstandigheden op de werkplek. Dit is de reden waarom het vaak mislukt als je een superster van een concurrent aanneemt, zonder de rol van de omgeving op prestaties te begrijpen.